파견 선발 관련
글쓴이 궁금 작성일 18-04-25 13:59 조회수 366
자치경찰 시행관련 최선을 다하고 있는 기획예산계 직원분들의 노고가 많습니다.
 
이번에 자치경찰단 파견자 선발결과를 보면
 
현재 해당업무 담당자들이 많이 선발이 되었던데
혹시 하반기 선발시에도 이전 해당 업무 경험자는 고려하지 않고 현재 해당업무 담당자 위주로 선발을 할 예정인지요???
 
이전 선발 우대 조건에는 前·現 해당 업무 담당으로 되어 있었는데 선발결과를 보면 조금 이해가 가지 않아서요.
 
항상 건강하시고 수고하세요!!!
    기획예산계  18-04-25 14:18 답변   수정   삭제
2단계 선발시에는 제주청 전 직원을 대상으로 공모를 받을 예정이며,
선발기준 역시 前,現 업무담당을 우대할 계획입니다.
1단계 선발에서도 前업무경력을 고려했습니다만, 정기인사가 아닌 만큼
인사 폭을 최소화하기 위해 現업무담당을 우대한 결과가 나왔는데
2단계 선발시에는 선발기준을 좀 더 명확히 하여 공지하겠습니다.
    궁금2  18-04-29 13:20 답변   수정   삭제
이번 1차 자치경찰 파견 선발에 있어서 이해가 안되는 부분이 있습니다.

처음부터 파견자 현 업무담당자를 선발할것 같았으면 파견 신청 받지 전 먼저 현 업무담당자에게 의견을 묻고
신청할 사람과 신청 안할 사람을 파악 후 신청을 하지 않는 업무담당자분이 2명이면 남은 2명의 자리에 대해서
파견인원 2명으로 해서 파견신청 관련 공모를 해주셔야 되는게 아닌가요?
결국 현 업무담당자가 아닌 직원이 파견 신청을 하더라도 현 업무담당자가 파견 신청을 하면 파견선발이 될텐데 왜 전체 공모를 해서 지원을 받는지 이해가 안가네요.
남아 있는 직원에 대한 미안함과 눈치 보며 파견 신청한 직원들은 뭐가 되는건가요..
      기획예산계  18-04-30 07:36 답변   수정   삭제
충분히 공감가는 내용입니다.
2단계 선발시에는 말씀하신 것처럼 현 업무담당자의 파견희망 여부를 먼저 파악한 후,
결원인 보직에 대해 공모를 받는 것을 추진하겠습니다.
      궁금  18-04-30 08:22 답변   수정   삭제
하반기 파견 선발 기준이 정확히 어떤것인지 감이 안 잡히네요.

지금까지는 정기인사가 있기 때문에 전직원을 대상으로 선발을 하겠다고 이해를 하였었는데...

이번 답변은 현재 보직 대상자를 우선으로 하고 차후 결원인경우 공모를 받겠다고 하니까요...
      기획예산계  18-04-30 08:33 답변   수정   삭제
인사와 관련, 모든 직원들의 입장이 일치하지는 않습니다.
기획예산계에서는 직원들의 얘기를 충분히 수렴하여 가급적 많은 직원들이 수긍할 수 있는 안을 추진하려고 합니다.
(많은 직원들이 수긍하는 방안이란, 인사희망이 최대한 반영되는 안을 말합니다.)

2단계 파견발령시 現 보직 대상자를 우선으로 파견희망 여부를 파악하고,
결원 보직에 대해 제주청 全 직원을 대상으로 공모를 하는 안에 대해
다른 의견이 있으시면 남겨주시기 바랍니다.
      궁금  18-04-30 08:55 답변   수정   삭제
하반기 파견은 정기인사가 있기 때문에 전 직원을 대상으로 파견자 선발을 해도 괜찮을것 같다는 생각이 듭니다.
      궁금금  18-04-30 09:32 답변   수정   삭제
업무담당이 안가고 비업무담당이 가면 업무에 혼선이 있을 것 같다고 생각합니다.
우선 선발은 불가피한게 아닌가 생각되는데요....?
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