| 동부서 현장간담회 질문(근평/성과) 답변입니다. | |||||
| 글쓴이 | 기획예산계 | 작성일 | 18-07-12 16:19 | 조회수 | 169 |
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Q. 지역경찰에서 현원을 줄여 파견보내고 나면 파출소 인원이 줄어 1차 근평을 팀장에게 못 받고, 소장이 하게 되는 건 아닌가?
A. 1차 근평자가 소장이 되는 경우는 인원에 따라 달라지는 것이 아니고, 팀장 직제가 있느냐 없느냐에 따라 달라집니다
파출소 인원이 17명에서 13명으로 줄어도 팀장제는 유지되기 때문에 1차 근평자는 팀장이 됩니다
Q. 지역경찰에 대한 성과평가를 제외 해 달라
A. 현재, 본청에 탄력순찰 활동 노력, 지역경찰 내부역량 제고, 체감안전도(범죄안전도), 치안고객만족도(112분야) 성과평가 제외 요청을 한 상태이며,
답변이 오는대로 알려드리겠습니다. |
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| 근평 18-07-12 17:19 | 답변 수정 삭제 |
| 6명에서 4명으로 인원이 줄면 더 좋은 근평을 받을 수 있다는건 오해의 소지가 있습니다. 동계급 3명이면 수-우-양 받을 수 있는데, 동계급 2명으로 줄면 수-양 줘야 하는 것 아닌가요? 인원이 줄었다고 더 좋은 근평 받는 것은 아닌 것 같네요 (제가 잘못 알고 있는건가요?) |
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| 기획예산계 18-07-12 18:09 | 답변 수정 삭제 |
| 동부서 현장간담회에서 나왔던 질문에 대한 내용을 올린것인데.. 오해의 소지가 있는 것 같아 수정하도록 하겠습니다. 지역경찰이 줄어 파출소 총 인원이 적어지면 1차 근평자가 팀장에서 소장으로 바뀌는 것이 아닌지 질문이었습니다. |
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